西安中咨轨道交通工程有限公司现招聘运营咨询工程师、安全管理工程师、机电设施安装工程师(劳务)等岗。

  西安中咨轨道交通工程有限公司，是由中国国际工程咨询有限公司、中铁第一勘察设计院集团有限公司、西安轨道交通投资发展有限责任公司三家共同发起成立的永久存续的有限责任公司。

  公司业务涵盖政策咨询、宏观课题研究以及理论方法研究，产业、行业规划、区域规划、企业发展战略、企业发展规划，项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等的编制与评估，轨道交通项目运营管理和人员培训服务，造价咨询、项目管理、管理咨询等，形成以政策规划及各类专题研究咨询为核心、政府与社会资本合作(PPP)咨询以及以建设管理咨询为核心的三大业务链。

  公司秉承贡献社会，追求卓越的核心价值观。坚持敬业、求实、创新、协作的服务宗旨;独立、公正、科学、可靠的行为准则。旨在把西安中咨公司建设成为诚信为本，优质高效，行业内有影响的工程咨询机构。

  (一)资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单;

  (二)面试。根据资格审查和初步甄选，以邮件或电话方式通知候选人参加面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知;

  (三)确定拟录用人员。面试结束后，以电话和邮件方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知;

  (四)正式录用。拟录用人员经公示无异议后，由综合管理部以电话方式通知办理正式录用手续;

  (五)特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

  专业要求：城市轨道交通调度管理、客运管理、安全管理、维修维保管理、成本管理等

  岗位描述：承担轨道交通运营企业制度建设、运营管理咨询、运营类专题研究咨询、运营筹备等工作;承担轨道交通前期、建设期、运营期专题类研究咨询;承担轨道交通全过程咨询项目工作。

  岗位描述：搜集、熟悉国家、省市轨道交通类安全管理有关政策，把握行业动向;编制安全类咨询报告，如安全预评价报告、风险评估报告、应急能力评估报告等;参与、配合部门承接洽谈工程咨询项目，了解、掌握客户需求;搜集、熟悉国家、省市轨道交通类安全管理有关政策，把握行业动向。

  专业要求：电气自动化、通信信号、机电工程、系统工程、工程造价/工程管理等安装工程相关专业

  岗位描述：制定工作大纲、实施细则，编制工作流程、工作计划;配合修订各项管理制度、配合项目审计等;编制投资估算、设计概算审核等;招标工程量清单和最高投标限价编制、经济指标分析，针对技术重难点、焦点问题能够提出合理化建议;依据图纸、设计说明书、有关标准图集及安装工程预算定额等文件资料编制给排水、暖通、电气等安装工程的预算文件，保证预算准确、完整;参与材料和设备的考察询价、认价等工作;参与审核施工图预算、设计变更和现场签证费用以及工程竣工结算等。

  1.熟悉国家现行机电设施安装工程及其造价咨询的政策、标准、规范，具有较高的专业技术水平，熟悉全过程造价咨询行业技术发展状况;对机电设备安装工程全过程造价咨询有全面、系统的认识;

  2.能够熟练掌握与运用广联达等计价软件、CAD等制图工具，参与过BIM软件的培训，能够独立建模，积累了一定的询价渠道和厂家信息;

  3.具备良好的沟通能力，具有较强的亲和力和团队精神;具有较强的逻辑分析能力，学习能力强;具有较扎实的文字功底，具有一定的抗压能力;

  6.工程师及以上，具有造价工程师职业资格或机电设备安装工程现场技术管理、造价咨询丰富经验专业人员优先考虑。

  专业要求：土木工程(工民建、公路、隧道、桥梁等)、工程造价/工程管理等相关专业

  岗位描述：依据图纸、设计说明书、有关标准图集及建筑装饰、市政工程预算定额等文件资料编制建筑、装饰、市政道路、市政管网等工程的预算文件，保证预算准确、完整;熟悉并掌握信息价，参与材料的考察询价等工作;参与编制审核施工图预算、现场签证及设计变更费用、工程竣工结算等工作。

  1.熟悉国家及地方相关计价规定，能够运用广联达等计价软件、CAD等制图工具，参与过BIM软件的培训以及土建专业计价培训，能够使用工程计价及计算软件编制工程量清单及预算文件;

  3.1年及以上造价工作经验，或具有扎实土木工程(工民建、公路、隧道、桥梁等)、工程造价/工程管理等专业知识的应届毕业生。

  岗位描述：进行实地调查研究，应用科学方法，提出企业未来的发展战略和经营管理改进方案，主要为企业提供企业发展的策略、企业信息化、财务管理、人力资源管理、企业诊断等服务;根据顾客需求提出管理咨询建议书;负责收集和整理并分析项目相关信息，对咨询项目提供支撑;参与编制管理咨询项目实施计划，能够提供管理咨询项目的评估、整体策划、相关培训和专业支持;根据项目进度节点安排，提出项目总体、专题解决思路框架等。

  1.熟悉国家及行业相关法律法规、政策规定，具有良好的语言表达能力和沟通能力、学习能力，具有团队合作精神和顾客服务意识，接受过相关专业方面的培训或相关管理工具方面的培训，具有良好的数据敏感度，能够灵活解决数据处理过程中的相关问题，具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、解决问题能力和文案整合能力;

  4.工程师及以上;有人力资源师职业资格或具有企业管理诊断、战略规划、企业治理结构设计、人力资源管理、企业风险管理等丰富管理咨询经验者优先考虑。

  岗位描述：了解国家、产业等相关政策及行业发展趋势;熟悉工程项目建设各阶段流程;了解建设项目立项、审批、备案流程，主要负责编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、实施方案、项目后评价等咨询类的报告编制及评审工作;具有较强的方案理解能力，精准把握客户需求以及报告要求，具有分析解决项目开展过程中遇到的问题。

  1.具有良好的分析能力、文字表达能力、语言交流能力和学习积累能力;熟练操作电脑、熟练应用ppt、word、excel等软件;

  岗位描述：.负责项目投融资政策研究及投融资方案策划，主要包括投资机会研究，投融资方案策划，特许经营方案(协议)编制，专项债及中央预算等政策研究;负责项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等咨询报告的评估、评价、审查等工作。

  1.熟悉国家现行投融资政策，具备项目投融资政策研究及投融资方案策划等相关知识;

  3.具备良好的沟通能力，具有较强的亲和力和团队精神;具有较强的逻辑分析能力，学习能力强;具有较扎实的文字功底;

  (二)福利待遇：为正式员工提供“五险二金”。公司内部岗位晋升环境公平透明，提供评定工程、经济系列的正高、副高和中级职称平台。

  温馨提示：微信搜索公众号【本地宝西安招聘】，关注后在对话框回复【国企】获取西安各区/周边的最新国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息。

  西安西电国际工程有限责任公司是中国电气装备集团(央企)下属中国西电集团成员企业。

  西安培华学院现面向校内外招聘后勤服务中心管理岗位：主任助理岗1人、办公室主管1人、商业管理员1人、食品安全管理员1人。

  根据工作需要，西安理工大学保卫处面向校内外公开招聘消防管理人员5名，消防管理岗4人，校园消防巡查岗1人。

  正大集团陕西区业务覆盖饲料事业、家禽事业、猪事业、食品、零售事业，下辖14家公司，现有员工1900余人。

  中智西安经济技术合作有限公司(以下简称中智西安)是西安咸阳国际机场股份有限公司劳务派遣服务项目的供应商。

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  西安嘉业航空科技有限公司系安徽神剑新材料股份有限公司全资子公司，是一家集研发、生产、销售为一体的高端装备制造企业。

  西咸新区人力资源服务中心将开展“金秋有你 就在西咸”西安-咸阳一体化秋季大型综合招聘会。

  本文整理了西安近期最新军工企事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘报名方式等，具体详见正文。

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  为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新西安企业、医疗岗位、教师等招聘信息。

  小编整理了陕西及在陕西招聘的大厂最新招聘信息，包括招聘条件、岗位等，具体详见正文。

  【导语】：西安中咨轨道交通工程有限公司现招聘运营咨询工程师、安全管理工程师、机电设备安装工程师(劳务)等岗。

  西安中咨轨道交通工程有限公司，是由中国国际工程咨询有限公司、中铁第一勘察设计院集团有限公司、西安轨道交通投资发展有限责任公司三家共同发起成立的永久存续的有限责任公司。

  公司业务涵盖政策咨询、宏观课题研究以及理论方法研究，产业、行业规划、区域规划、企业未来的发展战略、企业发展规划，项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等的编制与评估，轨道交通项目运营管理和人员培训服务，造价咨询、项目管理、管理咨询等，形成以政策规划及各类专题研究咨询为核心、政府与社会资本合作(PPP)咨询以及以建设管理咨询为核心的三大业务链。

  公司秉承贡献社会，追求卓越的核心价值观。坚持敬业、求实、创新、协作的服务宗旨;独立、公正、科学、可靠的行为准则。旨在把西安中咨公司建设成为诚信为本，优质高效，行业内有影响的工程咨询机构。

  (一)资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选人员名单;

  (二)面试。根据资格审核检查和初步甄选，以邮件或电话方式通知候选人参加面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知;

  (三)确定拟录用人员。面试结束后，以电话和邮件方式通知拟录用人员，通知办理正式录用手续。未录用人员不再另行通知;

  (四)正式录用。拟录用人员经公示无异议后，由综合管理部以电话方式通知办理正式录用手续;

  (五)特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

  专业要求：城市轨道交通调度管理、客运管理、安全管理、维修维保管理、成本管理等

  岗位描述：承担轨道交通运营企业制度建设、运营管理咨询、运营类专题研究咨询、运营筹备等工作;承担轨道交通前期、建设期、运营期专题类研究咨询;承担轨道交通全过程咨询项目工作。

  岗位描述：搜集、熟悉国家、省市轨道交通类安全管理有关政策，把握行业动向;编制安全类咨询报告，如安全预评价报告、风险评估报告、应急能力评估报告等;参与、配合部门承接洽谈工程咨询项目，了解、掌握客户的真实需求;搜集、熟悉国家、省市轨道交通类安全管理有关政策，把握行业动向。

  专业要求：电气自动化、通信信号、机电工程、系统工程、工程建设价格/工程管理等安装工程相关专业

  岗位描述：制定工作大纲、细则，编制工作流程、工作规划;配合修订各项管理制度、配合项目审计等;编制投资估算、设计概算审核等;招标工程量清单和最高投标限价编制、经济指标分析，针对技术重难点、焦点问题能够提出合理化建议;依据图纸、设计说明书、有关标准图集及安装工程预算定额等文件资料编制给排水、暖通、电气等安装工程的预算文件，保证预算准确、完整;参与材料和设备的考察询价、认价等工作;参与审核施工图预算、设计变更和现场签证费用和工程完工结算等。

  1.熟悉国家现行机电设施安装工程及其造价咨询的政策、标准、规范，具有较高的专业技术水平，熟悉全过程造价咨询行业技术发展状况;对机电设施安装工程全过程造价咨询有全面、系统的认识;

  2.能够熟练掌握与运用广联达等计价软件、CAD等制图工具，参与过BIM软件的培训，能够独立建模，积累了一定的询价渠道和厂家信息;

  3.具备良好的沟通能力，具有较强的亲和力和团队精神;具有较强的逻辑分析能力，学习能力强;具有较扎实的文字功底，具有一定的抗压能力;

  6.工程师及以上，具有造价工程师职业资格或机电设施安装工程现场技术管理、造价咨询丰富经验专业技术人员优先考虑。

  专业要求：土木工程(工民建、公路、隧道、桥梁等)、工程建设价格/工程管理等相关专业

  岗位描述：依据图纸、设计说明书、有关标准图集及建筑装饰、市政设施建设工程预算定额等文件资料编制建筑、装饰、市政道路、市政管网等工程的预算文件，保证预算准确、完整;熟悉并掌握信息价，参与材料的考察询价等工作;参与编制审核施工图预算、现场签证及设计变更费用、工程完工结算等工作。

  1.熟悉国家及地方相关计价规定，可以应用广联达等计价软件、CAD等制图工具，参与过BIM软件的培训以及土建专业计价培训，可使用工程计价及计算软件编制工程量清单及预算文件;

  3.1年及以上造价工作经验，或具有扎实土木工程(工民建、公路、隧道、桥梁等)、工程建设价格/工程管理等专业相关知识的应届毕业生。

  岗位描述：进行实地调查研究，应用科学方法，提出企业未来的发展战略和经营管理改进方案，主要为企业提供企业发展的策略、企业信息化、财务管理、人力资源管理、企业诊断等服务;根据顾客需求提出管理咨询建议书;负责收集和整理并分析项目相关信息，对咨询项目提供支撑;参与编制管理咨询项目实施计划，可提供管理咨询项目的评估、整体策划、相关培训和专业支持;根据项目进度节点安排，提出项目总体、专题解决思路框架等。

  1.熟悉国家及行业相关法律和法规、政策规定，拥有非常良好的语言表达能力和沟通能力、学习能力，具有团队合作精神和顾客服务意识，接受过相关专业方面的培训或相关管理工具方面的培训，拥有非常良好的数据敏感度，能够灵活解决数据处理过程中的有关问题，具备系统的思维架构、较强的分析判断能力、处理问题能力和文案整合能力;

  4.工程师及以上;有人力资源师职业资格或具有企业管理诊断、战略规划、企业治理结构设计、人力资源管理、企业风险管理等丰富管理咨询经验者优先考虑。

  岗位描述：了解国家、产业等有关政策及行业发展的新趋势;熟悉工程建设项目建设各阶段流程;了解建设项目立项、审批、备案流程，主要负责编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、实施方案、项目后评价等咨询类的报告编制及评审工作;具有较强的方案理解能力，精准把握客户的真实需求以及报告要求，具有分析解决项目开展过程中遇到的问题。

  1.具有良好的分析能力、文字表达能力、语言交流能力和学习积累能力;熟练操作电脑、熟练应用ppt、word、excel等软件;

  岗位描述：.负责项目投融资政策研究及投融资方案策划，最重要的包含投资机会研究，投融资方案策划，特许经营方案(协议)编制，专项债及中央预算等政策研究;负责项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等咨询报告的评估、评价、审查等工作。

  1.熟悉国家现行投融资政策，具备项目投融资政策研究及投融资方案策划等相关知识;

  3.具备良好的沟通能力，具有较强的亲和力和团队精神;具有较强的逻辑分析能力，学习能力强;具有较扎实的文字功底;

  (二)福利待遇：为正式员工提供“五险二金”。企业内部岗位晋升环境公平透明，提供评定工程、经济系列的正高、副高和中级职称平台。