我刚刚看到一个微信谈天截图，群称号标示是中字最初某某局的，应该是一个项目部谈天群。里边有人发信息说，项目经理现已让项目人员各谋生路，随意什么时间都能开离任证明。

  我的公司是一个上市公司，主体事务是技术开发及工程项目施工，3年前渐渐的开端裁人，那时分还会发一些遣散费，上一年开端就开不出遣散费，让许多人拿保证薪酬长时间度假，本年连薪酬都很难开出来了。

  4年前，咱们在分公司还租着三层楼，四五十号人，疫情开端的时分，陆陆续续走了许多人，到了现在，只剩我一个独苗！

  拿我手上的项目举例吧！由于人都走完了，所以我手头上有8个项目，都没结题。

  有几个项目现已审计结算完结，可是业主很清晰表明没钱，一直在报化债，一直没下来。他们还提议用财物抵债，比方一些房子，一些地。咱们一看，房子是那种租不出去的，地是那种利用不了的。

  有一个项目竣工几年了，设计概算都没下来，相关负责人也换了一波，根本没人敢再批阅了。

  对，我手上的项目全都至少竣工4年以上，没有新项目，旧项目不只没有回款，还每年都有坏账计提。

  本认为这次10万亿化债会有咱们的份，但细心探问剖析了一下，好像没咱们的份。

  过完这个年要跑路了。这个赛道太难走了，跳到哪个公司其实都大差不差。要换赛道才行。

  说的简洁明了。不过有一点或许有些收支：如果是借200万买房子发生的债还好，由于房子再怎样价值降低它都在那里，能住人，也还有价值。就怕有些当地举债建许多工程，都没方法投入到正常的运用中。而债形成了，施工方的钱却没付清。钱都不知道去了哪里。

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