为提升审批质效，中国进出口银行江西省分行正式实施尽调报告及评审报告评比机制，按月对信贷员和评审员的报告进行质量评比打分。通过实施该机制，能更科学、合理地评估各项目的风险水平，为决策提供有力支撑。同时，该机制还有助于提高口行业务人员的专业素质和工作积极性，逐步提升口行的业务质量和市场竞争力。

  作为收集客户资料、风险评估与报告编撰的主要责任人，信贷员的每一份尽职调查报告都承载着重要的职责。通过月度评分，能更好地了解其工作表现，并针对不足之处进行指导与提升。对于评审员的报告质量打分评比，其目的是增强评审工作的公正性和专业性。评审员肩负着对信贷员报告的审核与评估工作，其判断对最终决策产生直接影响。通过月度评分，可实现对评审工作进行相对有效的监督，确保评审过程的专业性。此外，评分结果将作为激励的依据，激发业务人员改进自身的不足、更认真地对待工作。

  为了确保评分结果的公正性与准确性，江西进出口银行采取了一系列严谨的措施。首先，制定了详细的评分标准，明确了各项指标的权重及评分范围。这些指标包括对企业的财务情况、经营能力、行业前景等多个角度的了解程度，确保报告内容全面、客观的反映企业的真实的情况。其次，建立了由多位评委组成的评审小组，进行交叉评分和复核。这种方式能避免单一评委的主观偏见，提高评分的客观性和公正性。此外，还定期将报告的评比情况及报告优、缺点在行内大会中进行通报，评审员和信贷员能够更好地理解评分标准，掌握正确的评估方法，提高报告的专业水平。

  通过这一系列的措施，中国进出口银行江西省分行明显提升了尽调和评审报告的质量，为客户提供更专业、高效的服务。未来，口行将继续完善相关机制，加强内部管理，为我行各项业务的长远发展奠定坚实基础。(完)

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